Isabelle RUDENT

Directrice et Associée :
HUPPER

Histoire professionnelle

30 années en distribution de vente grand public me permettent d’aborder et de comprendre toutes les problématiques liées à un centre de profit :

Amélioration de la performance,
Coordination des équipes,
Communication interne et externe,
Mise en place de la stratégie commerciale et de la politique de l’entreprise.

Mon expérience professionnelle m’a amené à plusieurs reprises à accompagner les équipes dans des conduites de changement.

Compétences clés

Management fédérateur permettant d’emmener tout type de profils vers le projet d’entreprise.

Conception, élaboration et déploiement de modules de formation.

Compétences RH allant du recrutement à la reconnaissance de talent et la montée en compétences.

Analyse et pilotage de la performance .

Valeurs, Soft Skills

Capacité d’adaptation rapide.
Bonne vision globale.
Sens du partage.
Fiable et engagée.

Pourquoi MenIMPACT ?

La philosophie de l’entreprise que sont:
L’écoute, le partage et l’engagement, me correspond à 100%.

Le projet d'HUPPER est en adéquation avec mes compétences et mes expériences.

Rencontrer différents types de profil, découvrir des univers variés et mettre à disposition mon savoir faire pour accompagner les dirigeants sont une source de motivation.